Дороже глупости обходится только доброта
Надя болеет, я взяла больничный.
Но у рекрутера, который занимается хантингом и узконаправленным поиском редких специалистов не бывает отпусков, каникул, больничных и прочих выходных)) Не потому, что работодатель не дает - здесь, как раз, у меня начальство золотое. НО я понимаю, что человек, которого ведешь несколько недель, а то и месяцев, может за эту неделю найти другую работу)) Так что кручусь, звоню, суечусь и нахожу время на работу и лечение ребенка одновременно.
Сегодня погода, слава Богу, плохая, так что гулять с температурящей Надей я не пошла. Проветриваю дома, капаю капли, прыскаю что врач назначил по часам (благослови Боже создателя Google Keep), даю пить, а в перерывах бесконечное бла-бла-бла по работе, то с напарницей, то с начальством, то с кандидатами, то с сотрудниками.
И в голове каша из рабочих моментов и вопросов из серии "А желтые сопли надо лечить или они могут сами пройти?"
Кстати, вопрос до сих пор актуальный.
Но у рекрутера, который занимается хантингом и узконаправленным поиском редких специалистов не бывает отпусков, каникул, больничных и прочих выходных)) Не потому, что работодатель не дает - здесь, как раз, у меня начальство золотое. НО я понимаю, что человек, которого ведешь несколько недель, а то и месяцев, может за эту неделю найти другую работу)) Так что кручусь, звоню, суечусь и нахожу время на работу и лечение ребенка одновременно.
Сегодня погода, слава Богу, плохая, так что гулять с температурящей Надей я не пошла. Проветриваю дома, капаю капли, прыскаю что врач назначил по часам (благослови Боже создателя Google Keep), даю пить, а в перерывах бесконечное бла-бла-бла по работе, то с напарницей, то с начальством, то с кандидатами, то с сотрудниками.
И в голове каша из рабочих моментов и вопросов из серии "А желтые сопли надо лечить или они могут сами пройти?"
Кстати, вопрос до сих пор актуальный.