[BlueButterfly]

Позвонила я в АФК. Обещали подумать, но ситуация там такая: моя начальница больше там не работает (кто говорит уволили, кто говорит уволилась), а девочка, которую брали на моё место, беременная на больничном сидит

Кадрами занимается замгендира, и т.к. загруженность у нее не особо большая, брать она не будет никого (это мои домыслы), но мне обещала подумать над этим вопросом.

Помимо этого я отправила резюме в еще одну консалтингово-проектировочную компанию, надеюсь на рассмотрение, все-таки опыт с оценкой был)

Шефы так со мной и не поговорили, кстати. Немного подбешивает неизвестность.

@темы: день рекрутера

Comments

[.Suzi.]

может сама задашь этот вопрос? в конце концов вдруг это просто сплетни и тебя трогать не будут?

[Marita_]

Да может тебя и не сокращают, кстати, или ещё не решили

[BlueButterfly]

.мальчик, который выжил, .Suzi., нет, это не сплетни, к сожалению. Я бы не стала просто так паниковать)

[katastroficheski]

Погоди, а разве можно женщину с ребенком сокращать?

[BlueButterfly]

katastroficheski, во-первых, можно, а во-вторых, меня попросят написать заявление, процедуры сокращения не будет. По многим причинам) И я не откажусь писать заявление, тоже по многим причинам.

[.Suzi.]

BlueButterfly, пусть тогда дадут характеристику письменную

[BlueButterfly]

.Suzi., это без проблем, как и рекомендации)

[.Suzi.]

BlueButterfly, хотя ты же понимаешь, что я такое могу сама себе наклепать по каждому месту работы

[BlueButterfly]

.Suzi., естественно, но директор по телефону не всякого может порекомендовать. Я верю рекомендациям, когда звоню на стационарный телефон компании, прошу к телефону руководителя (и это оказывается реально руководитель) и спрашиваю о сотруднике.

[.Suzi.]

BlueButterfly, я так же делаю. при чем никогда не спрашиваю телефоны у самого соискателя - сама ищу в инете и звоню

[BlueButterfly]

.Suzi., я тоже, но звоню только тем, кого кандидат указал в качестве возможных рекомендаторов.