На стене увидишь люк - не пугайся, это глюк!

[BlueButterfly]

Предыстория: вчера у нас в конторе была зарплата, то есть мой месяц закрылся окончательно и бесповоротно, и ничего уже не изменить.

История: сегодня я заметила, что в контакт-листе нет человека с фамилией Кличановский. А я точно помню, что был такой, более того - что подходит дата адаптационной беседы с ним! Оформляли мы его еще с Настей, и он жил в Крыму в 2014, мы ставили галочку в 1С))

Тем временем сотрудник этот на второй космической пронесся мимо моего кабинета к своему руководителю, что еще больше укрепило меня во мнении, что Кличановский должен быть!

Непорядок! Надо его найти. Лезу в 1С - ни по одному ЮЛ нет такого. Напомню, уже выплатили з/п)) Естественно, если в 1С его нет, то и з/п он не получил. Подо мной произошло возгорание стула. Я бегом понеслась в бухгалтерию. Спрашиваю у кассира, а она говорит - он отчеты ни разу не сдавал, чё за хрен? Нет такой фамилии, нет такого человека, з/п не было у него!

Я глаза по 5 копеек - что, я его ЗАБЫЛА ОФОРМИТЬ?!! Не может такого быть! У меня в кадрах всё идеально! Звоним руководителю, спрашиваем, есть ли у нее такой. Она говорит, что нет такого.

Итак, в 1С нет, отчеты не сдаёт, к руководителю не ходит, но в конторе есть! Шпион?

Короче, оказалось, его фамилия не Кличановский. Во меня с утра переклинило! Вот что значит недосып... А ведь я уже больше месяца в этой компании!

И теперь внимание, вопрос: кто такой Кличановский и почему моё больное сознание хотело видеть его среди наших сотрудников?

@темы: день рекрутера, работанама зарплатанама

Comments

[Alier]

актер какой-то?

[Angelesis]

Кто б мне пояснил какого фига на официальную з/п 20 тысяч у меня испытательный срок 3 месяца. Не, они говорят, что это бюрократия, нам только на бумаге это надо, но.... Вот какого!

[Се ля ви]

Я так смеялась Действительно, ху из ит?

[BlueButterfly]

Alier, нет)) Кто-то из реальной жизни. Думаю вот)
Angelesis, и/с без прописанного и подписанного испытания это пшик. Нужен для сотрудника, чтобы если что - свалить за 3 дня, а не отрабатывать (предупреждать за) 2 недели. Юридической силы эта фигня не имеет

[Marita_]

BlueButterfly, то есть уводить с ис очень сложно?

[BlueButterfly]

.сахарная вата, зависит от того, какой сотрудник и какой работодатель. Уволить-то легко, но и восстановят его по суду тоже очень легко)) Где доказательства, что не прошел ИС? Как именно не прошел? Где описание испытания, собственно? По сути это увольнение от увольнения обычного ничем не отличается, кроме того, что его оспорить проще.

[Marita_]

BlueButterfly, отлично) у меня просто практики такой не было)

[.Suzi.]

Angelesis,

Кто б мне пояснил какого фига на официальную з/п 20 тысяч у меня испытательный срок 3 месяца

я поясню: хоть три рубля, но испыталка прописана в трудовом кодексе, на счлучай если вы не подойдете друг другу и можно безболезненно расстаться. испыталку не устанавливают в случае, когда человек переводится на работу из одной организации в другую по запросу последней организации.

[Angelesis]

хоть три рубля, но испыталка прописана в трудовом кодексе, на счлучай если вы не подойдете друг другу

но ТРИ! месяца?! Если я не ошибаюсь хозяйка данного дневника на ис всего месяц, и куда как важнее ее работа и оплачиваемее. Еще если я не ошибаюсь ис должен быть адекватен занимаемой должности.

Я опишу почему я так возмущена. я уже работа в компании, где практиковался 3месячный ис, потом тебе говорили, что ты мудак и выкидывали прочь. Мне везло тогда, но зато я видела много сотрудников, которых, внимание, обучали! и только они начинали показывать результаты и становились и правда крайне полезны, их вышвыривали, разумеется дело было в зп, платили в разы меньше на ис.

Иными словами ис срок прописан, но одно дело месяц, другое - три

[.Suzi.]

Angelesis, три месяца - прописанный в трудовом кодексе срок. если руководитель доволен работником, он может сократить испытательной срок уже в течении работы или вовсе его закрыть. Но при оформлении (если это конечно "белая" организация) - прописывается именно такая цифра; для глав.бухов и ген.директоров - 6 месяцев.

я уже работа в компании, где практиковался 3месячный ис, потом тебе говорили, что ты мудак и выкидывали прочь.

дай угадаю - компания была "серая"? скорее всего да. в этом случае просто могу посоветовать искать нормальных работодателей, которые будут прописывать все условия в т.ч и по оплате в трудовом договоре, а не на словах и в конвертах.

Если честно я вообще не вижу причин в возмущении. Чаще всего испыталка проходит незаметно, и перетекает в обычные трудовые отношения. в чем проблема-то?

[BlueButterfly]

Angelesis, не, у меня 3 месяца, это прошел 1 месяц из этих трех. И я б сказала, что моя работа примерно равна твоей сейчас (в этой компании). Даже так: я гораздо меньше работаю)
3 месяца это максимальный срок по ТК. Его всегда шпарят во все трудовые договоры, даже не парься)