10:08

Дороже глупости обходится только доброта
Итак, сегодня я снова на велосипеде и сегодня я опять неудачник, забыла надеть перчатки и тут же натерла ладонь, теперь не знаю, как мозоль заклеить((.
И опять на работе новая задница :-D
На этот раз нас нашла служба занятости. У нас вагон вакансий висит, по части из них фоновый подбор (это когда вакансия висит, но штат при этом укомплектован, а под понравившихся кандидатов мы либо заводим новую штатную единицу и расширяем отдел, либо суём резюме в резерв, а когда открывается вакансия, приглашаем или хантим этих кандидатов). Остальные закроются вот-вот, у нас две недели максимум на обычный подбор.
Но разбираться с этим, слава Богу, будет мой шеф.
Хотя, если честно, я бы с радостью разрулила сама этот вопрос, я люблю такие вещи! Могу с кем угодно о чем угодно договориться! :-D
А у меня две вакансии на срочную проработку, аудиторы на оформление, с оценщиков доки собрать для заверения и справки о несудимости, в СРО отправить инфу о приеме.
И доделать допку, про которую я, лошара, забыла :shy:

@темы: велосипедное, личное, день рекрутера, работанама зарплатанама, планы

Комментарии
12.07.2016 в 17:01

А что плохого в фоновом подборе? Так нельзя делать?
12.07.2016 в 17:14

Дороже глупости обходится только доброта
Why not?, ничего плохого, только мы эти вакансии заявлять должны, а они присылать нам кандидатов. А кандидаты, которые ходят в СЗ, это не наш контингент.