Дороже глупости обходится только доброта
Сходила на собеседования. Первая компания (небольшая юридическая) жадная, бедная, но перспективы там есть. Много рекрутинга, хант, нематериальная мотивация в приоритете, материальной нет практически. Должность - что-то вроде ведущего менеджера по персоналу.
Вторая компания (автоцентр) очень понравилась. Там во-первых все очень четко и слаженно, есть четкая система подбора, оргструктура такая, что мелким шрифтом на всю стену висит))) Отделы, подотделы, все прописано, везде ответственные лица назначены. Большой объем КДП, мало рекрутинга и поле непаханное для всего остального. Мероприятия, корпоративы, мини-события, всякие првздники, дети там сотрудников и прочая лабуда, которую я так люблю. И они хотят взрастить директора по персоналу. Если получится)) ЗП 35-40, рост обещают.
Ну что, в пятницу или в понедельник собеседование с директором
Про мотивацию надо почитать.
Завтра еще одна компания, а больше никуда не пойду пока. Если только контора мечты не позвонит... Понравился мне этот автоцентр.
Вторая компания (автоцентр) очень понравилась. Там во-первых все очень четко и слаженно, есть четкая система подбора, оргструктура такая, что мелким шрифтом на всю стену висит))) Отделы, подотделы, все прописано, везде ответственные лица назначены. Большой объем КДП, мало рекрутинга и поле непаханное для всего остального. Мероприятия, корпоративы, мини-события, всякие првздники, дети там сотрудников и прочая лабуда, которую я так люблю. И они хотят взрастить директора по персоналу. Если получится)) ЗП 35-40, рост обещают.
Ну что, в пятницу или в понедельник собеседование с директором
Про мотивацию надо почитать.Завтра еще одна компания, а больше никуда не пойду пока. Если только контора мечты не позвонит... Понравился мне этот автоцентр.
-
-
15.07.2015 в 14:53а они "белые"?