[BlueButterfly]

Мы открыли вакансию "Директор по персоналу". Я скоро ухожу, да и объем работы требует уже не одного менеджера, а нормальной дирекции, т.к. группа компаний растет.
За сутки пришло 57 откликов. Я их почитала. И перематерилась.
Блджад, ПЕРСОНАЛЬЩИК, не просто менеджер, а ТОП, ДИРЕКТОР, мать его так... На фото рожа каменная, в сопроводиловке "Прошу рассмотреть..." Резюме через жопу, простите мой французский, сделано...
Трындец. И эти люди хотят работать с моими драгоценными сотрудниками? Ну вот уж хрен.

@темы: ППЦ, день рекрутера

Comments

[Се ля ви]

А скоро это когда?
Меня тоже всегда поражает,когда люди с образование УП, с опытом в УП не умеют преподносить себя!

[Cosmo_lady]

Всегда было интересно, а разве стоит что-то красивое и объемное описывать в отклике?

[BlueButterfly]

Се ля ви, скоро это в в июле-августе.
Cosmo_lady, объёмное - нет, красивое - да, обязательно. Я просматриваю по 2-3 сотни резюме в день (минимум), естественно под конец уже читаю по диагонали, но сопроводилоку прочитать - святое. Оптимально писать в ней, почему интересна вакансия и именно эта компания, почему меняешь место работы, как к работе относишься (любишь интенсивность труда или наоборот, хочешь вдумчиво работать в рамках узкого направления) и т.п. Очень облегчает это дело труд персональщика)

[Cosmo_lady]

BlueButterfly, интересно) Спасибо)
Хотя мне казалось, что это все уже темы поднимаемые на собеседование))

[Южные_сны]

опа интересно!Ты ж в Питере?

[BlueButterfly]

Cosmo_lady, это проговаривается на собеседовании, естественно. Но до собеседования-то надо ещё дойти)) Если опыт идеально подходит, это одно дело, а если нет?
Южные_сны, ага)

[Cosmo_lady]

BlueButterfly, а если нет, к чему тогда вся эта писанина?)

[BlueButterfly]

Cosmo_lady, к тому, что иногда личные качества кандидата гораздо важнее, чем его квалификация. Например, иногда очень важно нестандартное мышление и способность ко всяческого рода креативу. Сопроводительное письмо - отличный способ показать эти качества. Как говорил один замечательный руководитель, с которым мне довелось работать, хорошего человека можно сделать хорошим специалистом, а хорошего специалиста хорошим человеком - нет. Нестандартное мышление человеку не разовьешь насильно, а в рамках нашей компании именно это качество является решающим при приеме на работу, потому что мы по сути специализируемся на производстве нестандартных решений во всех областях бизнеса.

[Cosmo_lady]

BlueButterfly, но тогда мое описание должно быть действительно нестандартным))
В общем, из всего я все равно дела выводу, что твоя работа тебя найдет (или ты ее), так же как и в любви)
Можешь неделями готовиться к собеседованию, четко следуя инструкциям агентства, а потом за 2 минуты решится твоя судьба, а можешь наоборот, случайно кликнуть на "Откликнуться" и работать потом 2 года

[Cosmo_lady]

P.S. У тебя из дневника нет возможности перейти на страницу "Избранное" )) Это ужасно не удобно))

[BlueButterfly]

Cosmo_lady, Действительно нестандартное это любое, отличное от "Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию такую-то". =) Потому что большинство пишет именно так. И это бесит

[BlueButterfly]

Cosmo_lady, а наверху разве нету ссылки? Или там избранное автора?

[Cosmo_lady]

BlueButterfly, о -точно) А я и не увидела)

Ммм... понятно про описание) Здорово)