Это с кем мы там обсуждали вычеты из зп за "перегулянный" (предоставленный авансом в соотв. с ТК) отпуск? КВ? Нашла интересную ветку на форуме гаранта, покопалась в вопросе и поняла, что мои мысли были верными.
forum.garant.ru/read.php?9,1781885

Резюмируя те многобукаф, которые изложены в статье, могу сказать следующее:
1. Взыскать средства, выплаченные за ненакопившийся отпуск, можно. Но только с согласия работника и только в течение месяца после увольнения.
2. По суду взыскать нельзя, т.к. этот случай не признается необоснованным обогащением.
3. Если с работника сумма была взыскана без его согласия, то он может обратиться в суд и устроить работодателю анальное угнетение.

Это касается только тех товарищей, которые воспользовались правом на ежегодный отпуск задолго до окончания рабочего года. Я так понимаю, что отпуска, предоставленные авансом за следующий период, взысканы могут быть, потому что права на них у работника ещё не возникало. Но это другой вопрос))