В этих болезнях, работе, рутине, заботах я забыла, совершенно забыла о том, что всегда нужно начинать с себя.
Потому что мир каждый день одинаковый, и разница только в том, как ты его воспринимаешь сегодня. Если тянется череда неудач, смотреть нужно не на соседа, не в небо, а в зеркало. Потому что это именно ты делаешь что-то не так.
Хорошо, что у меня есть этот дневник, в котором я могу время от времени напоминать себе об этом.

@темы: мотивационное, личное

---

Дамы, ужаснитесь: beauty-nax.livejournal.com/355012.html?view=128...
Впечатляет, не правда ли? А по ссылке из поста ещё это zanogy.net/fotogallery/image.raw?format=raw&typ... нашлось.
Чудесно, чудесно! Когда буду сидеть на диете, буду смотреть этот пост =)

@темы: ППЦ, где-то в сети

---

Подозревая, что автор зайдет ко мне, поясню:
Блеать, ДА, есть у меня мультиварка. Блендером я продукты измельчаю, а мультиварка для отложенного старта и экономии времени. И пусть первым кинет в меня камень тот, кто скажет, что тыкву удобнее мять толкушкой, а кашу готовить на плите с утра перед уходом на работу. Утром мне как-то больше хочется положить на вкус каши огромный таежный прибор и просто потратить меньше времени на ее приготовление. Мультиварка позволяет с вечера закинуть продукты, а утром открыть крышку и положить готовую кашу в тарелку.
Это я в сообществе поиска дневников увидела пост и оскорбилась.
Ну не понимаешь ты, зачем оно надо, так вот куча народу не понимает, зачем инет нужен и стиральная машинка, они же посты в сообществе не создают. Вопрос, имхо, из разряда нелюбви к айфонам...
Да, я бурчу. Я на больничном, мне можно.

@темы: мысли, бред, где-то в сети

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Если закрою дьюдил и юристов, пойду в отпуск. Обещаю себе.
На 2 недели, не меньше.

@темы: день рекрутера

---

Прочитала историю одной женщины. То ли она нереально сильная личность, то ли феназепам, который она принимает, нереально действенное лекарство...

Эй, народ, чего опечатку-то никто не заметил?

@темы: мысли, бред, где-то в сети

---

Была у меня в декабре неприятная история: по долгу службы пришлось почти 3 месяца не давать ответ кандидату)) То есть сначала это было по долгу службы, а потом я просто забыла о нем недельки на 2.
26 декабря меня заела совесть и я решила расстаться по-хорошему:

ИМЯ, добрый день!
В начале конце октября-начале ноября мы общались с Вами по поводу вакансии в юридическом департаменте нашей компании. К сожалению, по определенным обстоятельствам работа над этой вакансией завершилась только на этой неделе. В процессе работы руководство компании приняло решение принять другого кандидата на работу по совместительству, после чего вакансия была закрыта.
Я прошу у Вас прощения за возможные неудобства, которые Вам доставило наше промедление с ответом. Надеюсь, что у Вас всё хорошо сложилось в плане поиска работы и желаю Вам успешного карьерного развития и роста.
С уважением, блабалабла

В ответ он прислал мне следующее:
Ирина, добрый день!
Спасибо что ответили! Очень жаль что не подошел.
Желаю Вам и Вашей компании удачи и роста!
с уважением,
ИМЯ

А теперь жизнь сложилась таким образом, что мы его готовы рассмотреть снова.
Руки чешутся написать ему что-то типа "Имя, ВЫ НЕ ПОВЕРИТЕ!!"
Люблю свою работу.

@темы: день рекрутера

---

Вчера была наша первая годовщина свадьбы и по совместительству Сережкин ДР.
Не праздновали никак. Не до того было) Сережка ездил к отцу чинить комп, а я пришла с работы поздно, приготовила ужин и легла спать.
Сегодня нужно собрать стопочки резюме юристов и DD, разобрать завал на столе, отправить письмо, забить отпуск и заняться приглашением кандидатов. Пойду-ка по этому поводу чайку попью

@темы: день, праздники, день рекрутера, успехи

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Пишу в описании вакансии "Нам требуется человек с активной жизненной позицией" и с огорчением понимаю, что для большей части кандидатов это пустые слова.
Потому что у нас все считают, что работодатель должен платить им деньги только за то, что они присутствуют на работе. Посидел час - получил денег, посидел два, получил вдвое больше. Ага, сейчас, разбежался работодатель тебе за присутствие платить)) Присутствуя на работе ты должен ещё и работать. Поэтому человеку с активной жизненной позицией платят на должности того же продажника хороший оклад + хороший %, а человеку пассивному - 25000 и дырку от бублика.
Поймите, ребята, работодателю пофиг, сколько вы сидите на рабочем месте, ему важно, сколько денег вы ему приносите (косвенно или напрямую). Поэтому производственники всегда получают больше, чем административщики (при равной квалифицированности труда, разумеется), поэтому продажники имеют процент от продаж, поэтому народ, который эффективнее работает (ака рвет попу, ежели по-русски), получает больше в нормальных фирмах.
У нас - нормальная. У нас чем ты эффективнее, тем больше твоя зп и тем больше у тебя плюшек.
На моем старом месте работы в мою бытность подборщиком было точно так же. В этом вся суть коммерческих организаций. Это закон рынка. Так что надо либо иметь активную жизненную позицию, либо сидеть себе спокойно и не жаловаться на оклад.

@темы: мысли, мотивационное, день рекрутера

---

Я сегодня отпуск взяла на 1 день. Пошла с собаком гулять, увидела девочку, которая возвращалась с папой из школы. Поразительное открытие для себя сделала: есть ведь люди, которые живут при свете дня! И не только по выходным...
Тоже хочу так. А то сейчас у меня такое ощущение, что я школу прогуливаю =)

@темы: день рекрутера

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

У нас там, кажется, принтер пылесосят (во всяком случае, звук именно такой), поэтому я нацепила наушники и позволила себе 5 минут посидеть и подумать.
Ко мне сегодня пришла девушка утром, наша сотрудница. Говорит, что хочет перевестись в другой отдел.
Вот теперь я думаю, как бы лучше разрулить ситуацию.
С девушкой я в хороших отношениях, но не общаюсь. То есть по-дружески подкатить с вопросом "А че такое?" не могу. Соответственно, остается интервью. Собственно, с чего бы ей переводиться? Вот почему человек в рамках одной организации хочет перейти в другой отдел?
Первое, что приходит в голову, это личностный конфликт в коллективе. Но там во-первых всё ок, во-вторых - не хочет она в бизнес, хочет в дьюдил.
Значит, напрашивается вывод, что на работе она перегорела, что больше ей не интересна оценка. Как бороться с этим?
И, самое главное, как теперь ей помочь? Понятное дело, сначала с ней говорить. Анкетирование сразу в топку, придется просто в лоб спросить, почему собирается уходить, есть ли шанс вернуть ее обратно, в курсе ли руководитель департамента. Если в курсе, то поговорить с Вадимом, спросить, не нужен ли ему молодой сотрудник. Поговорить с исполнительным директором, спросить, нормально ли в рамках нашей кадровой политики горизонтальную ротацию применять... В общем, надо как-то выстроить план работы.
Может, у кого-то есть опыт или мысли по этому поводу? А то в голове такой сумбур, хочется определить направление действий.

@темы: мысли, день, люди, день рекрутера

---

Да. И бывает же:
urina-ru.narod.ru/prod.htm

Если это не прикол, то мне становится страшновато жить

@темы: ППЦ, где-то в сети

---

Увольняем сотрудника. Блин, такой противный тип, так хочется, чтобы он свинтил уже, наконец!

@темы: день рекрутера

---

Вернулись вчера очень уставшие и на нервах. Отпуск был просто замечательный, я очень счастлива и довольна, но вот возвращение... Ужас. Поезд трясся как ракета перед взлетом. Сквозняки были адские, дуло изо всех щелей. Опоздали на час, плюс ко всему в этом поезде НЕ БЫЛО АПТЕЧКИ, и я вынуждена была страдать.
Но этот кошмар благополучно остался в прошлом, мы приехали домой и радостно воссоединились с живностью и свекровью.
Я уже на работе. У нас тут тишь да гладь, половина офиса на рабочем месте отсутствует, жизнь течет медленно и размеренно. Только бухгалтерия подпинывает по поводу отчета, но он у меня почти готов.
Подбора нет, кандидатов нет, ничего интересного тоже пока нет.

@темы: мысли, день, личное, день рекрутера

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

В новом году я очень хочу съездить в Одессу. И ещё в Норвегию.
И очень хочу чаще выезжать в лес с мужем и собакой. И чаще встречаться с друзьями.
Обычно мои новогодние планы не сбываются, но каждый раз я надеюсь, что на этот раз всё будет хорошо.
Как-то так. Прощаюсь до 2013 года, так как дома я вряд ли уже что-то буду писать в дневник.
Всем удачи, терпения и веселья в новом году.
Жалко, что не встретимся уже, скорее всего, в этом. Спасибо за то, что все вы у меня есть.

@темы: идеи, личное, праздники, планы

---

Итак, планы у меня следующие: сегодня, завтра и послезавтра я по максимуму работаю. 30го я еду за подарками и собираю вещи, 31 мы инструктируем Анну с Валей и свекровь по поводу собаки, кошек и квартиры, покупаем рыбу, салаты, кока-колу (куда же без нее в новый год), лапшу в дорогу и уезжаем.
Первого мы в Минске. Отдыхаем, едим, раздаём подарки.
2го я иду к стоматологу, а потом по магазинам.
И так до 7го, а 7го мы едем домой.
Такие дела.

@темы: праздники, день рекрутера, планы

---

картинка

Кусочек нашего доброго праздничного вечера

@темы: мотивационное, день, люди, день рекрутера